Analista Gestión de RRHH
Grupo Arcor, empresa multinacional, líder en productos de consumo masivo selecciona para la planta de La Campagnola, (San Martín – provincia de Mendoza), Analista de Gestión de RRHH.
Serán sus funciones principales:
· Efectuar el reclutamiento y selección de candidatos que cumplan con el perfil de exigencias de cada puesto requerido, conforme las necesidades objetivas de dotación de la Base. Implementar los procesos de reclutamiento y selección conforme lineamientos definidos por el negocio y corporativos.
· Relevar, planificar, ejecutar, registrar y evaluar resultados, asociados al plan de capacitación anual, para dar soporte a las necesidades de conocimientos y habilidades de los recursos humanos de la Base.
· Implementar y efectuar seguimiento a todas las etapas de los procesos de Gestión del Desempeño, dando soporte al cliente interno en dichos procesos, con el fin de orientar el comportamiento y las acciones hacia el logro de los objetivos, respetando las competencias definidas por la compañía. Brindar soporte y efectuar el seguimiento del Plan de Recursos Estratégicos, para retener talentos y garantizar las necesidades futuras de personal calificado.
· Mantener actualizada la información de nomina de manera de reflejar la realidad respecto a las funciones que desarrollan los colaboradores y su situación respecto a su lugar en la organización.
· Colaborar con Analistas del sector en otras tareas propias del área ante la ausencia de estos. (Tareas de Administración y Gestión de RRHH en Fincas)
· Colaborar con el Jefe de RRHH en la elaboración y seguimiento del Presupuesto de las cuentas que se le asignen como responsable.
Pensamos en un profesional con un alto sentido de pertenencia, involucramiento y estándar de desempeño, cuya edad esté comprendida entre los 24 y 35 años (no excluyente).
Son condiciones necesarias la capacidad para trabajar en equipo, visión estratégica, orientación al cliente, pro actividad y buenas relaciones interpersonales.
Es excluyente tener un dominio avanzado de Excel.
Ofrecemos muy buenas condiciones de contratación, de crecimiento y desarrollo en un contexto altamente profesionalizado, basado en la mejora continua y el respeto por la gente.
Grupo Arcor, empresa multinacional, líder en productos de consumo masivo selecciona para la planta de La Campagnola, (San Martín – provincia de Mendoza), Analista de Gestión de RRHH.
Serán sus funciones principales:
· Efectuar el reclutamiento y selección de candidatos que cumplan con el perfil de exigencias de cada puesto requerido, conforme las necesidades objetivas de dotación de la Base. Implementar los procesos de reclutamiento y selección conforme lineamientos definidos por el negocio y corporativos.
· Relevar, planificar, ejecutar, registrar y evaluar resultados, asociados al plan de capacitación anual, para dar soporte a las necesidades de conocimientos y habilidades de los recursos humanos de la Base.
· Implementar y efectuar seguimiento a todas las etapas de los procesos de Gestión del Desempeño, dando soporte al cliente interno en dichos procesos, con el fin de orientar el comportamiento y las acciones hacia el logro de los objetivos, respetando las competencias definidas por la compañía. Brindar soporte y efectuar el seguimiento del Plan de Recursos Estratégicos, para retener talentos y garantizar las necesidades futuras de personal calificado.
· Mantener actualizada la información de nomina de manera de reflejar la realidad respecto a las funciones que desarrollan los colaboradores y su situación respecto a su lugar en la organización.
· Colaborar con Analistas del sector en otras tareas propias del área ante la ausencia de estos. (Tareas de Administración y Gestión de RRHH en Fincas)
· Colaborar con el Jefe de RRHH en la elaboración y seguimiento del Presupuesto de las cuentas que se le asignen como responsable.
Pensamos en un profesional con un alto sentido de pertenencia, involucramiento y estándar de desempeño, cuya edad esté comprendida entre los 24 y 35 años (no excluyente).
Son condiciones necesarias la capacidad para trabajar en equipo, visión estratégica, orientación al cliente, pro actividad y buenas relaciones interpersonales.
Es excluyente tener un dominio avanzado de Excel.
Ofrecemos muy buenas condiciones de contratación, de crecimiento y desarrollo en un contexto altamente profesionalizado, basado en la mejora continua y el respeto por la gente.
Requisitos que deben cumplir los postulantes
- Educación: Universitario – Graduado
- Edad: Desde 24 hasta 35 años
- Empleo ofrecido por:
Arcor
Arcor fue fundada el 5 de julio de 1951 en la ciudad de Arroyito, Córdoba, por un grupo de pioneros liderado por Fulvio S. Pagani, con el fin de elaborar alimentos de calidad a un precio justo para consumidores de todo el mundo. En la actualidad Arcor se consolidó en un grupo industrial líder que se especializa en la elaboración de golosinas, galletas, chocolates, helados y alimentos.Ramo o actividad: Consumo Masivo
Lugar de trabajo: San Martin, Mendoza
Jerarquía: Senior / Semi-Senior
Sector: Recursos Humanos
